Nhân viên nội dung và truyền thông nội bộ

Lượt xem: 120 Mã hồ sơ: NTD_58436 Hạn nhận hồ sơ: 30/09/2016

Mức lương:

Nơi làm việc: Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 1

Chức vụ: Nhân viên

Nộp hồ sơ ngay
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên nội dung và truyền thông nội bộ
Chức vụ: Nhân viên
Số năm kinh nghiệm: 2 năm
Ngành nghề: Maketing - PR,Tổ chức sự kiện - Quà tặng
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi
Hình thức nộp hồ sơ:

Mô tả công việc

1. Xây dựng nội dung truyền thông.
- Viết bài, thiết kế nội dung trên các kênh: website công ty, fanpage công ty, ấn phẩm tại các địa điểm công ty;
- Hợp tác và phối hợp chặt chẽ với nhân viên Tổ chức sự kiện để tổ chức các sự kiện nội bộ và sự kiện bên ngoài của Công ty;
- Tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ theo kế hoạch phân công.
2. Xây dựng và tổ chức các sự kiện nội bộ
- Lên ý tưởng và đề xuất tổ chức các sự kiện phù hợp với chiến lược và mục tiêu truyền thông nội bộ;
- Xây dựng và phối hợp với các phòng ban/bộ phận tổ chức sự kiện nội bộ;
- Sử dụng các công cụ truyền thông phù hợp để thu hút sự tham gia của đông đảo cán bộ nhân viên;
- Tổ chức và xây dựng các kênh thông tin như: bản tin nội bộ, các sinh hoạt mang tính nội bộ khác cho đối tượng nhân viên;
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác.
- Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí, truyền hình;
- Thực hiện các báo cáo kết quả thực hiện công việc theo tuần/ tháng/ quý/ năm hoặc các phát sinh đột xuất;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Quyền lợi được hưởng

1 . LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Lương: 5 - 7triệu/tháng.
- Thu nhập gồm lương cơ bản, thưởng tháng/ quý/ năm của công ty. Cơ chế trả lương công bằng, cạnh tranh.
2 . CƠ HỘI THĂNG TIẾN:
- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn.
3 . CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Victoria coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động, Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
4 . MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
- Tại Victoria, bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của Victoria được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.
- Tại Victoria, bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBNV.
- Tại Victoria, không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Victoria là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi nói mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Đại học – Chuyên ngành Marketing, Quản trị KD, đối ngoại, báo chí.
- Có 01 - 03 năm làm việc trong lĩnh vực Marketing.
- Nắm vững và am hiểu hoạt động Marketing và kinh doanh trong doanh nghiệp.
- Am hiểu và có khả năng viết bài PR;

Hồ sơ bao gồm


Để gửi hồ sơ và liên hệ công ty này, Bạn vui lòng Đăng ký

Việc làm cùng nhà tuyển dụng

Việc làm cùng ngành nghề Maketing - PR,Tổ chức sự kiện - Quà tặng