Chuyên viên Đào tạo

Lượt xem: 112 Mã hồ sơ: NTD_54750 Hạn nhận hồ sơ: 15/08/2016

Mức lương:

Nơi làm việc: Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 1

Chức vụ: Nhân viên

Nộp hồ sơ ngay
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Đào tạo
Chức vụ: Nhân viên
Số năm kinh nghiệm: 3 năm
Ngành nghề: Nhân sự
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Yêu cầu giới tính: Nam
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi
Hình thức nộp hồ sơ:

Mô tả công việc

1. ĐÀO TẠO (60%):
- Lập Kế hoach, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, huấn luyện thông qua các hoạt động sau:
Phân tích nhu cầu đào tạo năm. Xác định các hình thức đào tạo và nguồn đào tạo
Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và các chương trình đào tạo phát sinh theo nhu cầu các phòng ban Chi nhánh
Đánh giá, đề xuất các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp ứng nhu cầu đào tạo
Lên kế hoạch cụ thể, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo bao gồm việc lập kế hoạch, trình ký hợp đồng, thông báo khai giảng, khảo sát, lập danh sách, thanh toán chi phí, liên hệ địa điểm học, sắp xếp bàn ghế theo các mô hình lớp học, điểm danh, chuẩn bị dụng cụ, trang thiết bị và tài liệu liên quan và thực hiện công tác đào tạo …
- Tham gia xây dựng Kế hoạch đào tạo, tài liệu, giáo trình các chương trình đặc thù cho PNJ
Xây dựng các KH đào tạo cho các nhân sự mới tuyển dụng tại CN, các nhân sự đào tạo nâng cao…
Tham gia xây dựng các tài liệu, giáo trình đào tạo nội bộ với nội dung, chuyên đề đặc thù của PNJ.
- Huấn luyện định hướng nhân viên và phát triển nghề nghiệp
Phụ trách đào tạo Hội nhập nhân viên mới
Huấn luyện các lớp đào tạo kỹ năng làm việc cơ bản cho nhân viên như: Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian , kiến thức sản phẩm
Đề xuất, tham vấn xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt.
- Đánh giá sau đào tạo:
Đánh giá công tác tổ chức. Thu thập và tổng hợp các khảo sát đánh giá trước và sau khóa đào tạo
Đánh giá tính hiệu quả ứng dụng của các chương trình đào tạo (theo chính sách đào tạo)
Đánh giá kiến thức người học sau đào tạo các chức danh khối cửa hàng (phối hợp cùng bộ phận chuyên môn).
2. TUYỂN DỤNG (40%)
Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho hệ thống đảm bảo cung ứng kịp thời cho hoạt động kinh doanh
Thực hiện tuyển dụng ứng viên và đưa ra các đánh giá để chọn lựa ứng viên phù hợp.
Theo dõi kết quả phỏng vấn và hồi đáp cho ứng viên.
Xác minh lý lịch nhân sự mới tuyển dụng (đối với các vị trí trọng yếu liên quan đến hàng hóa, tiền bạc tài sản công ty giao nắm giữ hoặc trường hợp có nghi vấn
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Bố trí sắp xếp nhân sự thử việc tại các đơn vị/ cửa hàng trực thuộc hệ thống
Theo dõi nhân sự thử việc, xem xét nhân sự thử việc đạt yêu cầu và đề xuất mức lương thích hợp, chức danh và các chế độ khác (nếu có).

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
- Lương tương xứng năng lực. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn, kiểm tra sức khỏe định kì cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

Yêu cầu khác

- Nam. Có từ 3-5 năm kinh nghiệm
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 03 năm trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng yêu cầu: thuyết trình, tạo động lực, định hướng nhân viên.
- Có kinh nghiệm đứng lớp, đào tạo soft skills trong ngành retail.
- Có kinh nghiệm đào tạo trong ngành bán lẻ ở các hệ thống cửa hàng toàn quốc là lợi thế.
- Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng đối với ngành bán lẻ

Hồ sơ bao gồm


Để gửi hồ sơ và liên hệ công ty này, Bạn vui lòng Đăng ký

Việc làm cùng nhà tuyển dụng

Việc làm cùng ngành nghề Nhân sự