Nhân Viên Nhân Sự - Làm Việc Q.11

Lượt xem: 68 Mã hồ sơ: NTD_140408 Hạn nhận hồ sơ: 28/02/2019

Mức lương: 7 - 10 triệu

Nơi làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh

Số lượng cần tuyển: 1

Chức vụ: Nhân viên

Nộp hồ sơ ngay
Vị trí tuyển dụng: Nhân Viên Nhân Sự - Làm Việc Q.11
Chức vụ: Nhân viên
Số năm kinh nghiệm: 3 năm
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng,Nhân sự
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Yêu cầu giới tính: Nữ
Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
Hình thức nộp hồ sơ:

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:
- Thực thi các hoạt động tạo nguồn (phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, đề xuất và quản lý các kênh tuyển dụng);
- Thực thi tuyển dụng nhân sự theo đúng quy trình.
2. Đào tạo:
- Tham gia cùng Trưởng phòng trong công tác lập kế hoạch và thực hiện xây mới, chỉnh sửa tài liệu, giáo trình đào tạo nội bộ của Công ty;
- Công tác truyền thông nội bộ: tham gia công tác truyền thông theo yêu cầu của Trưởng phòng;
- Tham gia đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo (nếu có).
3. Thủ tục, hồ sơ nhân sự:
- Quản trị dữ liệu, thông tin nhân sự (bản cứng, file mềm): tiếp nhận và thực thiện thủ tục nhận viên cho CBNV mới, cập nhật thông tin nhân sự, quá trình làm việc, theo dõi và thực hiện HDLD, báo tăng / giảm nhân sự hàng tháng;
- Theo dõi quá trình thử việc nhân sự mới: theo dõi và đôn đốc quá trình thử việc.
- Thực hiện thủ tục thanh lý HDLD cho CBNV nghỉ việc;
- Quản lý lưu trữ hồ sơ, sắp xếp hồ sơ, lập danh mục hồ sơ, tài liệu nhân sự theo quy định.
4. Chế độ chính sách:
- Trực tiếp tính lương hàng tháng, gửi chi tiết lương hàng tháng, giải đáp các thắc mắc (nếu có) cho CB NV.
- Thực thi công tác BHXH:
+ Xác định quỹ lương đóng BHXH hàng tháng, trích nộp cho cơ quan BHXH Q.11 chính xác và kịp thời'
+ Tăng / giảm nhân sự hàng tháng : tăng mới, nghỉ việc, thai sản, nghỉ chế độ khác;
+ Thực hiện các thủ tục hưởng BHXH: thai sản, ốm đau,....;
+ Thực hiện thủ tục mở sổ mới, chốt sổ và trả sổ cho người lao động kịp thời.
5. Quan hệ lao động:
- Tư vấn, thực hiện thủ tục giải quyết tranh chấp (nếu có);
- Thực thi thủ tục khen thưởng, kỷ luật theo quy định Công ty.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc / Trưởng phòng.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập thoả đáng theo năng lực;
- Chế độ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện;
- Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Có nhiều cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng Quản trị Nhân lực, QTKD, Luật.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên Nhân sự.
- Năng lực chuyên môn: kỹ năng xây dựng thang bảng lương, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng phân tích tổng hợp số liệu.
- Năng lực bổ trợ: kỹ năng giao tiếp thuyết phục, kỹ năng giải quyết vấn đề , kỹ năng làm việc nhóm, thành thạo MS Word,MS Excel.
- Thái độ & tố chất: hợp tác, nhiệt tình, trung thực, sáng tạo và chủ động trong công việc.

Hồ sơ bao gồm

Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2019 NỘP HỒ SƠ

Để gửi hồ sơ và liên hệ công ty này, Bạn vui lòng Đăng ký

Việc làm cùng ngành nghề Hành chính - Văn phòng,Nhân sự